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文明领航 逐梦前行
作者:孙悦 发布日期:2019-11-25
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——电力检修公司创建青海省文明单位纪实


2016年以来,电检公司认真贯彻落实《青海省文明单位创建管理办法》,紧密结合企业实际,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为一条主线,以培育社会主义核心价值观为根本,扎实开展企业文化和精神文明建设,深入推进文明单位创建,积极参与社会公益活动,支持地区文明创建工作,于2019年11月19日被青海省精神文明建设指导委员会授予2016-2018年度省级文明单位称号。


积极参与社会公益活动,支持地区文明创建工作

多年来,电检公司始终积极履行国有企业的社会责任,真情参与帮扶共建工作。2017年,为江苏快三开奖结果扶贫专项基金捐款13.15万元,助力江苏快三开奖结果定点帮扶的2个贫困村打赢脱贫攻坚战;2016年以来,为贫困山区小学助学捐赠、捐款46300元,捐赠了2个“映山红”书屋及2000余本书籍;在青海“博爱一日捐”活动中捐款6万余元;为共和县哈汗土亥村捐助生活物资70余箱,帮扶金6000余元;组织广大职工参加“红色七月·共铸爱心”集体无偿献血活动,献血14200毫升;青年志愿者看望了西宁市南山西社区困难儿童,送去了故事机、文具、图书等学习用品;组织参加了为城北区清扫员、义务劝导员“送清凉”活动。

在西宁市创建全国文明城市期间,电检公司开展文明城市市民应知应会手册学习宣贯、“宪法日”宣传、消防安全主题教育等活动,积极组织职工参加“公民道德宣传月”和“文明出行、义务劝导”志愿服务活动。组织广大党团员积极参加“旧衣暖心”“百姓衣柜”捐赠活动;参加了团省委组织的“保护母亲河·共植一片绿”植树造林活动;在共和塔拉滩光伏电站组织开展了“我为光伏电站添绿意”植树活动和“人与自然和谐相处——爱鸟护鸟”活动。


加强领导,扎实创建,铸就一流工作业绩

在文明单位的创建过程中,电检公司高度重视,不断建立完善文明创建工作机制。实行党委书记负责制,将创建工作纳入工作规划,围绕中心做到同规划、同部署、同检查;修订了《精神文明建设实施细则》、《文明单位创建工作规划》等制度;广泛进行宣传动员,聘请有关专家和领导讲课指导;坚持考评制度,按期对部门文明创建工作实施百分制考评,纳入年度综合业绩考核指标;开展了“文明部室、文明家庭”评选表彰活动。

通过扎实的文明创建活动,电检公司员工精神振奋、团结进取、勇于奉献,推动各项工作创新发展,圆满完成了黄河上游、大通河流域、嘉陵江流域水电站机组检修任务,承揽完成河南小浪底、广西长洲等外部市场水电站检修工作,积极参与江苏快三走势图和江苏快三开奖结果一流清洁能源企业建设,安装调试总规模达4516兆瓦,在光伏安装能力上处于行业领先地位。同时,职工创新成果丰硕,《互联网+安全教育培训》获得“第一届青海省电力行业管理现代化创新成果”二等奖,《缩短SF6断路器导电回路电阻测量工作时间》获得青海省电力行业协会第二十六届优秀QC小组活动成果三等奖,成立了机械和电气创新工作室,总结提炼科技成果7项。


选准主题,深化教育,培养良好道德风尚

电检公司一直注重加强职工队伍和党员干部的思想道德建设,根据各级文明创建的主题,广泛深入地开展思想教育。先后开展了“两学一做”学习教育、党的群众路线教育实践、“弘扬企业精神 践行核心价值”主题教育等活动,不断推进“安全生产专项整治”工作,组织专题研讨,梳理制定了相关流程、规程、规范及基础台账;加强“道德讲堂”建设,按照标准流程开展了讲堂活动;组织员工集体收看了纪念马克思诞辰200周年大会、庆祝改革开放40周年大会,集体观看了《厉害了,我的国》、《不一样的焰火》、《黄埔军人》等一系列主题教育电影。


常抓学习,创新培训,打造“四有”职工队伍

电检公司始终将企业文化渗透到生产管理和班组建设全过程,打造“四有”队伍,引导员工树立“坚持学习、终身学习、点滴积累、长期进步”的学习理念,公司先后举办了青年员工读书交友会和“社会主义核心价值观”专题讲座,组织了习总书记重要讲话学习、“七五”普法答题活动和党纪法规答题活动;按照检修淡旺季及人员专业特点落实培训项目,2016-2018年,电检公司层面组织各类集中培训199次,共计28371人次参加,2216人次进行了业务管理和专业技术知识考试,600多人取得各类资质证书。

工会团青组织发挥桥梁纽带作用,深入各项目部慰问生产一线职工,组织职工代表民主巡视,开展了职工合理化建议征集、“国电投好故事”征文、“四热爱、四不伤害”等活动,举办了庆祝公司成立20周年文艺汇演、职工歌唱比赛、篮球赛、羽毛球赛、登山等职工文体活动。团组织举办了五四青年节系列活动,开展了青年大讲堂、“悦读书 阅青春”读书活动,开展了“践行核心价值观、传递青春正能量”主题教育和“安全生产人人有责,安全生产关乎你我他”宣传、曝光、点赞活动,结合光伏安装和机组检修组织青年突击队,广泛征集“五小”成果。


优质服务,确保质量,打造黄河电检品牌

作为国内较早从事流域水电站检修维护安装的企业,电检公司充分发挥专业技术优势,有效推动“一流服务”和战略和“用户满意”工程的实施,公司严格按照ISO9001︰2000质量、环境、职业健康安全贯标认证体系标准,努力解决客户关心的热点、难点、疑点问题,客户满意率长期保持100%的水平,被中国水利电力质量管理协会评为“全国电力行业用户满意服务奖”。同时,以制度建设为龙头,不断促进企业规范化管理,坚持每年全面修订一次制度体系,2018年开展了229部制度修编工作,修订发布了276项工作事权、279部业务流程,建立了全面风险内控体系。

多年来,电检公司充分利用文化建设起步早、基础好的优势,修订完善了《企业文化建设长期规划》,持续不断地把“护卫光明,追求卓越”的企业精神、“时时服务,优质高效”的经营理念进行宣传推广,统一了全体员工的价值观和行为规范。公司先后荣获全国“五一劳动奖状”、全国“安康杯竞赛优胜单位”、青海省“文明企业”、青海省“职工职业道德建设十佳单位”,中电投集团文明单位标兵等荣誉称号,并连续12年保持青海省文明单位称号。

在今后的工作中,电检公司将继续引导全体员工深入践行社会主义核心价值观,进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实深入地开展文明创建工作,全面推进企业持续健康发展,为地方经济发展做出更大的贡献。


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